在當今的大環(huán)境下，每個(gè)企業(yè)都在提倡團隊精神，我們一個(gè)人努力是加法，而一支團隊努力絕對是乘法，但是需要我們每個(gè)人都各司其職，那么我們如何打造一支高質(zhì)量團隊呢？

首先先來(lái)一道很經(jīng)典的算術(shù)題（請看下圖）

意味著(zhù)每天改變一點(diǎn)，一年就能改變許多，而每天不改變，一年也就沒(méi)改變，每天減少一點(diǎn)，一年就會(huì )減少很多。

團隊亦是如此，團隊努力就是一個(gè)乘法，每個(gè)人多付出一點(diǎn)，一年就會(huì )改變很多，反之則會(huì )使團隊踏步不前甚至倒退。

首先一個(gè)優(yōu)秀的團隊應該是怎樣的？

按照百布堂的傳統，一支優(yōu)秀的團隊是“作風(fēng)優(yōu)良，能打勝仗”。

作風(fēng)優(yōu)良：百布堂每日早上8:30，都會(huì )在公司進(jìn)行團隊展示，軍姿、立正、稍息、左右轉向。

每周一早上由百布堂董事長(cháng)張其華女士講話(huà)，明確每周每月目標。

一支優(yōu)秀的團隊需得有一個(gè)共同的目標，共同的目標是團隊成立的前提，有了明確的目標，團隊成員才能共同朝著(zhù)這個(gè)方向去努力。

團隊有了共同的目標，那么接下來(lái)就要有團隊的行為理念以及企業(yè)文化。

百布堂每日早晨團隊展示三部曲最后一步則是企業(yè)文化宣讀。

每個(gè)成功的企業(yè)都有自己的企業(yè)文化，那么每支優(yōu)秀的團隊也應該有自己的團隊文化，它會(huì )是整個(gè)團隊的靈魂，使團隊更具有生命力和活力，是每個(gè)隊員的精神支柱，精神力量是巨大的，它能使每個(gè)隊員一往無(wú)前。

團隊打造好了以后，就要給團隊每個(gè)成員設立個(gè)人目標，有了目標有了方向就有了動(dòng)力，百布堂在大廳內將每個(gè)團隊成員的目標懸掛出來(lái)，以激勵每一位成員。

有了一支“作風(fēng)優(yōu)良，能打勝仗”的團隊，公司何愁做不大！

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